Onrust in ZZP-land
De afgelopen maanden is het op sommige plekken erg onrustig geweest onder ZZP'ers. Sommige kraamzorgorganisaties wilden niet of minder met ZZP'ers werken.
Dat begon met mensen minder inzetten. Vervolgens kwam er een brief dat de Belastingdienst het de organisatie onmogelijk maakt om met ZZP'ers te werken. Daarna kregen ZZP'ers het aanbod om in loondienst te komen werken.
Ook is gebleken dat werkgeversorganisatie Actiz een brief naar zijn leden heeft gestuurd om ze waarschuwen niet meer met ZZP'ers te werken. Dit ging voornamelijk om ZZP'ers in de thuiszorg maar wij hebben de indruk dat ook sommige kraamzorgorganisaties nu proberen minder afhankelijk te worden van ZZP'ers. Wij betreuren deze ontwikkeling omdat juist het werken als ZZP'er voor veel kraamverzorgenden de manier is gebleken om het werken in de kraamzorg te kunnen volhouden. Wij verwachten niet dat organisaties zullen stoppen met het inzetten van ZZP'ers. De kraamzorg kan niet eens meer zonder ZZP'ers. Maar we denken wel dat ZZP'ers goed de eigen positie in de kraamzorg zullen moeten beschermen en opeisen.
De NBvK denkt bovendien dat juist de ZZP'ers erin belangrijke mate voor zorgen dat de capaciteit en de kwaliteit van de kraamzorg op peil blijft. We pleiten er dan ook voor dat Actiz-leden en andere kraamzorgorganisaties de samenwerking met ZZP'ers juist uitbreiden en verdiepen in plaats van tegen te werken en uit de weg te gaan.
Actiz stelt overigens niet tegen ZZP'ers in de zorg zijn, zie ook het blog dat hun voorzitter op SKIPR schreef.
Op onze ALV van afgelopen maart hebben we dit onderwerp uitgebreid besproken. Het is dus niet zo dat de Belastingdienst het organisaties onmogelijk maakt om met ZZP'ers te werken, maar organisaties moeten wel netjes via de regels werken. Wat die precies zijn, is 25 mei besproken op een extra ZZP-meeting in Laren. Onze leden worden op de hoogte gehouden vande ontwikkelingen. Mocht je vragen hebben of tegen dit soort problemen oplopen, meld ze bij info@nbvk.nl